1. 모집예정 분야 및 인원 : 4명

※ 응시자 또는 합격자가 없을 경우, 재공고(단, 채용분야 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음)

※ 합격자의 최종학력에 따라 임용 직급 결정(위촉연구위원 – 박사 수료 / 위촉연구원 – 석사취득 / 연구보조원 – 고등학교 졸업 이상)

2. 응시자격 요건

3. 계약 기간 및 보수 수준

 고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약

 계약기간 : 2026년 1월 1일 ∼ 2026년 12월 31일

 근무시간 : 주5일(월∼금), 9시~18시(주 40시간)

※ 근무시간과 일정은 사업 운영 상황에 따라 조정될 수 있음

 보수 수준 : 제주연구원 과제위촉직 보수규정에 준함

 4대보험 : 고용보험, 산재보험, 국민연금 및 건강보험 가입

4. 모집 일정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 모든 심사 일정 및 합격자 발표는 개인별로 안내합니다.

5. 응시원서 공고 및 접수

가. 접수일시 및 시간 : 2025. 12. 17(수) ~ 2025. 12. 28(일) 17:00

나. 접수처 : 이메일 접수 (min1837@ji.re.kr)

다. 제출서류

[지원서 및 제출서류] - 지원서 마감일 17:00 까지 ※ 서식1, 서식2, 첨부

[추가 제출서류] - 면접당일 제출 (별도 공지)

※ 최종합격자 발표 후 상기 증명서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

라. 유의사항

 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출

 블라인드 원칙에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출

 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출

 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등 작성이 불성실 한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함

 지원서 접수 시 필수서류 미제출 시 서류심사에서 자동 탈락 처리함

6. 전형절차 및 심사 기준

 서류전형은 분야 응시자격 기준 적격 여부 심사함

 면접을 통해 사업 및 업무 이해도, 인성 및 태도, 역량 및 경험 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가함

 면접전형 평가 기준에 의하여 평가항목별 평가 점수를 합산하여 산정하며, 점수가 60점 이상을 얻은 자를 합격자로 선정함

7. 최종 합격자 결정방법

 면접전형 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종 합격자로 결정함

 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

 최종 합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우, 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음

 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음

8. 기타사항

 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없음

 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있음

 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자이어야 함

 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음