- 본 연구의 목적은 읍·면·동 정원 책정을 위한 객관적이고 합리적 기준을 마련
* 기존 읍·면·동 현황자료 및 인구변화를 바탕으로 객관적 정원배정 기준을 설정하여 최일선 조직체계로서 기능 효율성 제고
* 읍·면·동 정원 산정 기준을 재검토하여 급변하는 사회 변화를 반영하고, 합리적 정원 배정으로 도민 중심의 맞춤형 서비스를 제공
- 공무원 정원 산정 및 읍·면·동 기능에 대한 이론적 탐색 및 기존 문헌 검토
* 읍·면·동 기능에 대한 변천과정과 주요 기능 분석
* 지방공무원 정원관리에 대한 관련 법령 탐색 및 정원산정에 대한 이론적 검토
- 타 지방자치단체 읍·면·동 정원 배정 기준 사례 분석 및 시사점 도출
* 강원도, 세종시 등 특별자치 지역 중심으로 사례 분석
- 제주특별자치도 43개 읍·면·동 공무원 정원관리 분석(최근 5개년 자료)
* 읍·면·동 조직변화 및 공무원 정원변화 분석
* 읍·면·동 주요 기능 및 읍·면·동 유형별 조직체계 및 유형 분석
- 제주특별자치도 읍·면·동 정원배정 기준 마련
* 읍·면·동 적정 정원수 추정(베이지 모델을 활용)
* 읍·면·동 지역 특성에 맞는 정원산정 기준 마련