제주연구원 지역균형발전지원센터 과제위촉직 직원 공개채용 공고

제주연구원 지역균형발전지원센터에서는 다음과 같이 ‘강사지원시스템 운영 사업’을 함께 수행할 과제위촉직(위촉연구위원/위촉연구원/연구보조원) 직원을 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2026 년  1월  27일

제주연구원 지역균형발전지원센터장

1. 분야 및 인원

소속	직종	임용예정직급	분야	인원	주요업무
제주연구원 지역균형 발전지원 센터	과제 위촉직	위촉연구위원/ 위촉연구원/ 연구보조원	전 계열	1명	￭ 강사지원시스템 운영 사업 지원 ￭ 강사은행 관리 및 강의 모니터링 등

※ 응시자 또는 합격자가 없을 경우, 재공고(단, 채용분야 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음)

※ 합격자의 최종학력에 따라 임용 직급 결정(위촉연구위원 – 박사 수료 / 위촉연구원 – 석사취득 / 연구보조원 – 고등학교 졸업 이상)

2. 응시자격 요건

소속	직급	응시자격
제주연구원 지역균형발전 지원센터	위촉연구위원	·해당분야 박사과정 수료 이상자 ·위 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	위촉연구원	·해당분야 석사학위 소지자 ·위 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	연구보조원	·해당 업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자
응시자격(공통)		·공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 ·남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ·임용예정일부터 정상근무가 가능한 자 ·제주연구원 인사관리규정 제12조에 의한 결격사유*가 없는 자
우대사항		￭ 운전 가능자 ￭ 컴퓨터활용능력(한컴오피스, 엑셀, 파워포인트 등) 우수자 ￭ 디자인･영상 편집프로그램(일러스트레이터 등) 활용 가능자

	<제주연구원 인사관리규정 제12조 (결격사유) >
1. 지방공무원법 제31조에서 규정한 결격사유가 없는 자 2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

3.  근무 조건

□ 고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약

□ 계약기간 : 2026년 2월 11일 ∼ 2026년 12월 31일

□ 근무시간 : 주5일(월∼금), 9시~18시(주 40시간)

※ 근무시간과 일정은 사업 운영 상황에 따라 조정될 수 있음

□ 보수 수준 : 제주연구원 과제위촉직 보수규정에 준함

임용예정 직급	보수 수준	자격기준	비고
위촉연구위원	공무원 6급 1호봉 (기본급+제수당)	박사수료
위촉연구원	공무원 7급 1호봉 (기본급+제수당)	석사취득
연구보조원	2026년도 제주특별자치도 생활임금기준 적용	-

□ 4대보험 : 고용보험, 산재보험, 국민연금 및 건강보험 가입

4. 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2026.1.27.(화).~2026.2.8.(일)
원서접수	2026.1.27.(화)~2026.2.8.(일)	5시 접수 마감
서류 및 면접 전형	2026.2.10.(화) 10시	제주연구원 따라비회의실(3F)
최종 합격자 발표	2026.2.10.(화) 오후

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 모든 심사 일정 및 합격자 발표는 개인별로 안내합니다.

5. 응시원서 공고 및 접수

가. 접수일시 및 시간 : 2026. 1. 27(화) ~ 2026. 2. 8(일) 17:00

나. 접수처 : 이메일 접수 (min1837@ji.re.kr)

다. 제출서류

[지원서 및 제출서류] - 지원서 마감일 17:00 까지 ※ 서식1, 서식2, 첨부

구분	내용	비고
① 지원서(별지서식 제1호)	소정양식	필수
② 자기소개서 1부(별지서식 제2호)	A4 2매 이내	필수
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(별지서식 제3호)	소정양식(자필서명)	필수

[추가 제출서류] - 면접당일 제출 (별도 공지)

구분	내용
① 학위증명서 - 졸업증명서 또는 수료일자 확인 증명서	졸업증명서 및 수료일자를 확인할 수 있는 증명서 * 응시자격 확인용으로 수집한 정보는 심사위원에게 제공되지 않음
② 입사지원서 상에 기재한 자격증 사본 각 1부	해당자에 한함
③ 장애인증명서 1부	해당자에 한함 장애인카드 또는 수첩 등으로 대체 불가

※ 최종합격자 발표 후 상기 증명서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

라. 유의사항

□ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출

□ 블라인드 원칙에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출

□ 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출

□ 지원서 제출 시 전형별 응시자격요건을 확인할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등 작성이 불성실 한 경우 서류 전형에서 부적격 처리함

□ 지원서 접수 시 필수서류 미제출 시 서류심사에서 자동 탈락 처리함

6. 전형절차 및 심사 기준

□ 서류전형은 분야 응시자격 기준 적격 여부 심사함

□ 면접을 통해 사업 및 업무 이해도, 인성 및 태도, 역량 및 경험 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가함

□ 면접전형 평가 기준에 의하여 평가항목별 평가 점수를 합산하여 산정하며, 점수가 60점 이상을 얻은 자를 합격자로 선정함

7. 최종 합격자 결정방법

□ 면접전형 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종 합격자로 결정함

□ 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

□ 최종 합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우, 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음

□ 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선정하지 않을 수 있음

8. 기타사항

□ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없음

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있음

□ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자이어야 함

□ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

[서식 제1호]

지 원 서

지원직급	( )위촉연구위원 ( )위촉연구원 ( )연구보조원
성 명	(국문)			(영문)
현 주 소
연 락 처	(휴대폰)				(E-mail)
가점항목	장애인 대상 : 대상□ / 비대상□					군필여부		필□ / 미필□ / 해당없음□

학위 및 전공사항	학 위 (박사, 석사, 학사 순 작성)	전공 (세부전공)	졸업여부	졸업일자 (수료일자) (년ㆍ월ㆍ일)	비고(학위 논문명)
	예) 00학 박사	경영학전공 (인사조직관리)	졸업		000
		( )	졸업/졸업예정
		( )	졸업/졸업예정
	* 학위 및 전공사항은 박사, 석사, 학사 순으로 작성바랍니다. * 블라인드 채용에 따라 학교명 작성 금지 * (작성예시) 학위 : 경영학 박사 / 전공 : 경영학전공(인사조직관리) / 졸업여부 : 졸업

경력사항	기 간 (년ㆍ월ㆍ일)	근무기관	근무부서	최종직위	근무형태 (상근/비상근)	수행업무
	~
	~
	~
	~
	* 경력사항 작성 시 기간을 년·월·일 까지 명확하게 작성해주시기 바랍니다. * 경력증명서로 증빙되는 경력사항만 작성해주시기 바랍니다. * 경력증명서로 증빙되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자격사항	자격분류	자격ㆍ면허명	발급기관	취득일자

※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

수상내역	수상년월	수상사항	수여기관

논문	논 문 제 목	1저자 / 공동저자	학술(학회)지명	발표기관 및 발표일자	논문구분 (SSCI,국내,국외 등)

연구보고서	연구과제명	수행기관	수행기간	과제책임자	본인의 책임업무

상기 본인은 귀 연구원에서 실시하는 채용공고에 응시하고자 지원서를 제출하며 위 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 본 응시가 무효가 되고 합격이 취소되며, 향후 지원자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠음을 서약합니다.

2025년    월    일

작 성 자 :         (서명)

[서식 제2호]

자 기 소 개 서

※ 자유롭게 기술하되 전공분야, 근무경력 등 기재

※ 경력 및 직무성과의 경우 지원서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성

(유의사항) 작성시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년    월    일

작 성 자 :        (서명)

[서식 제3호]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2025년 월 일 성 명 : (서명)