직무기술서
소속		직종			임용예정 직급		채용분야
제주연구원		연구직			연구위원		에너지 정책
NCS 분류체계	대분류			중분류		소분류		세분류
	01. 사업관리			01. 사업관리		01. 프로젝트관리		02. 프로젝트관리
자체분류	사업관리			사업관리		연구과제 수행		-
제주연구원 주요사업	제주연구원은 제주특별자치도의 지역발전 및 지역경제 진흥, 지방행정과 관련되는 제도개선 등 제반과제에 대한 전문적․체계적인 연구․조사․분석 활동을 통하여 지역 균형발전과 지역발전에 기여함을 목적으로 함 지역개발을 위한 장․단기 정책 개발 지역 현안 및 환경문제에 대한 전문적 체계적 조사 연구 지역경제 진흥을 위한 정보자료 수집․제공 관광진흥, 농․수․축산업과 중소기업 육성에 관한 연구 문화․역사․교육․복지․도민의식․사회발전 등에 관한 정책 개발 각종 정보수집․관리 및 국내외 연구기관과의 교류 협력과 국제적 비교․연구 출연기관 및 타 기관․단체의 지역개발과 지역경제 개발 등과 관련된 학술 또는 기술용역의 수탁연구 기타 위 각호에 부대되는 사업과 연구원의 목적달성을 위하여 필요한 사항 연구원 기본재산에 대한 임대사업
주요업무	제주 에너지정책 및 탄소중립 분야 중장기 전략 연구 에너지·환경·산업 연계 정책 및 대형 정책과제 기획 국가 에너지정책 변화 대응 및 제주형 정책모델 개발 에너지 분야 정책현안 대응 및 도정 정책지원 수행
필요지식	현행 사회정책, 시·도정 관련 법규, 경제적 이론 및 통계학적 기법에 대한 깊은 지식 효과적인 정책 분석 및 평가를 위한 방법론에 대한 이해
필요기술	통계 소프트웨어 및 분석 도구를 활용하여 데이터를 분석하는 기술 연구결과를 체계적으로 정리하고, 명확하고 설득력 있는 보고서를 작성하는 기술 효과적인 현장조사 및 인터뷰를 계획하고 실행하는 기술
직무수행태도	연구를 수행함에 있어 정확하고 신중하게 접근하는 태도 새로운 문제해결 방식을 모색하고, 창의적인 해결책을 제시하는 태도 연구 과정에서 다른 팀원들과 협력하며 지식과 기술을 공유하는 열린 태도
전형방법	서류심사(연구실적심사) → 정책제안발표 심사 → 면접시험 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		만18세 이상 만60세(정년) 미만
	성별		무관
필요자격	공고문 참조
참고사이트	국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 제주연구원 홈페이지(www.jri.re.kr)

[별지서식 제1호]

지   원   서 (연구직/전문직)

응시번호	※ 미기재	직종		모집분야		응시직급

성 명	(국문)			(한문)			(영문)
현 주 소
연 락 처	(전화)				(휴대폰)			(E-mail)
가점항목	□ 장애인 대상 □ 취업지원대상

학위 및 전공사항	학 위 (박사, 석사, 학사 순 작성)	전공 (세부전공)	졸업여부	졸업일자 (수료일자) (년ㆍ월ㆍ일)	비고(학위 논문명)
	예) 00학 박사	경영학전공 (인사조직관리)	졸업		000
		( )	졸업/졸업예정
		( )	졸업/졸업예정
	* 학위 및 전공사항은 박사, 석사, 학사 순으로 작성바랍니다. * 블라인드 채용에 따라 학교명 작성 금지 * (작성예시) 학위 : 경영학 박사 / 전공 : 경영학전공(인사조직관리) / 졸업여부 : 졸업

경력사항	기 간(년ㆍ월ㆍ일)	근무기관	근무부서	최종직위	근무형태 (상근/비상근)	수행업무
	~
	~
	~
	~
	* 경력사항 작성 시 기간을 년·월·일 까지 명확하게 작성해주시기 바랍니다. * 경력사항은 추후 제출할 경력증명서(기간·기관·부서·직위 등)와 일치해야 합니다. * 경력증명서로 증빙되는 경력사항만 작성해주시기 바랍니다. (상근만 해당) ※ 상근여부는 경력증명서와 건강보험득실확인서 기간이 일치할 경우만 인정 * 경력증명서로 증빙되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자격사항	자격분류	자격ㆍ면허명	발급기관	취득일자

※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

논문	논 문 제 목	1저자 / 공동저자	학술(학회)지명	발표기관 및 발표일자	논문구분 (SSCI,국내,국외 등)

연구보고서	연구과제명	수행기관	수행기간	과제책임자	본인의 책임업무

상기 본인은 귀 연구원에서 실시하는 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며 위 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 본 시험이 무효가 되고 합격이 취소되며, 향후 지원자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠음을 서약합니다.

년    월    일

지 원 자 :                 (서 명)

제주연구원장 귀하

[별지서식 제2호]

자 기 소 개 서

지원자가 우리연구원에 꼭 필요한 이유를 자기소개와 함께 자유롭게 기술

※ 출신 지역, 가족 관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 작성해주시기 바랍니다.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[별지서식 제3호]

직 무 수 행 계 획

응시 분야 및 직급:

우리연구원에 입사하여 해당직무를 수행하게 될 경우 직무수행계획 및 포부 등 자유롭게 기술

※ 직무수행계획서는 자유롭게 작성하되 출신 지역, 가족 관계, 출신 학교 등을 암시하는 내용 기재 금지하고 2페이지 이내로 작성합니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 조치를 취할 수 있습니다.)

[별지서식 제4호]

정책제안서

응시 분야 및 직급:

채용분야 관련 제주지역 현안과제 및 발전방향 5페이지 이내

휴먼명조 12포인트

※ 정책제안서는 발표심사 참고자료로 사용됩니다.

[별지서식 제5호]

연구실적물 목록
일련 번호	구분	제목	게재지명 (발행처)	발표일자	저자	저자표기
예)1	SSCI	0000	0000	2022.05.06.	홍길동(1명)	주저자
예)2	SSCI	0000	0000	2022.05.06.	김00,이00 (2명)	공동 저자

※ 연구실적물 목록 일련번호(제목)를 원본파일명에 기재하여 순서대로 pdf(원본)을 압축하여 제출

※ 최근 3년간 해당 실적물(용역보고서 및 최종학위논문은 심사에서 제외)

※ 작성요령

◦ 일련번호 : 심사대상 우선순위 순으로 번호부여

◦ 구분

- 국제저명학술지 : A&HCI, SSCI, SCI, SCOPUS급 이상

- 국내저명학술지 : 한국연구재단 등재후보지 이상

- 저서, 번역서, 연구보고서

◦ 제목 : 게재지에 명기된 제목 기재

◦ 게재지명(발행기관) : 학술지명 또는 발행기관을 기재

◦ 발표일자 : 게재지에 명기된 발행일자를 기재

◦ 저자 : 저자를 명기하되 공동저자인 경우 공동저자 전원을 기재

[별지서식 제6호]

연구실적물 요약서(1)
구 분		게재지명(발행기관)
발표일자		저자(연구자)수
논문제목
내용요지

※ 연구실적물 목록에 기재한 연구실적물에 대하여 작성(휴먼명조, 12P)

[별지서식 제7호]

학위논문요약서
구 분		게재지명(발행기관)
발표일자		저자(연구자)수
논문제목
내용요지

※ 모든 요약본은 국문으로 번역하여 작성(휴먼명조, 12P)

[별지서식 제8호]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주연구원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.