<별첨 4>

□ 제주지역 녹색성장 산업 인력양성 방안 연구

(친환경 농업, 녹색관광산업, 건강․뷰티산업 부문 중 선정)

□ 추진배경 및 필요성

○ 세계 선진국들은 현재 산업 전반에 걸쳐 녹색산업 추진에 박차를 가하고 있음. 하지만 우리나라는 최근에야 그린성장에 관심을 기울이면서 산업과의 연계방안 모색점을 찾고 있으며, 지역에서도 이에 대한 대비가 미흡한 실정임.

○ 따라서 제주지역 산업을 지식기반 산업으로 재편을 유도하고 있는 시점에서 녹색 성장산업으로 거론되고 있는 부문에 대해 면밀한 분석이 필요함. 이를 통해 지역 정착 가능한 산업 부문을 발굴하고 향후 지역 소득형 산업으로 가능하도록 이와 관련된 인력을 양성할 수 있는 기반을 마련하고자 함.

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2010. 6. ~ 2010. 10. (5개월)

○ 사업주체 : 제주RHRD센터

○ 주요내용

① 제주지역의 블루오션으로서 녹색성장 세부 산업 발굴 및 지역내 주요 실태 조사/분석

- 제주지역 특성 반영 및 발전 가능성을 토대로 세부 산업 발굴

- 지역내 관련된 현황 파악 및 여건 분석

(예 : 해당 분야 연구 현황 및 연구소, 종사자 등에 대한 실태조사 및 분석 등)

② 해당 분야 경쟁력 강화를 위한 인적자원개발 비젼 및 방향 제시

- 중장기적 비젼 및 단계별 실천 전략 제시

- 경쟁력을 확보하기 위한 방안 제시 등

③ 제주지역에서 향후 민간 및 공공 부문에서 인적자원을 확보하기 위한 세부 실행 프로그램 제시

□ 소요예산 : 12,000천원

□ 성과지표

항목	문항	배점 비율
연구사업 선정의 적절성(30%)	기관목적 및 사업영역의 적합성	10%
	대내외 환경 및 사회적 요구에 의한 부합성	20%
연구사업 관리 체계의 효율성 (20%)	연구사업 관리 규정 및 운영의 합리성	10%
	예산배분 및 활용의 엄격성	10%
연구사업 성과의 우수성(25%)	연구평가관리체계의 확보	25%
연구결과의 정책 활용도(25%)	연구 결과의 정책 활용도 노력	25%

□ 기대효과

○ 제주지역 녹색 성장산업 부문 선정에 따른 지역 인프라 기초 자료 구축/분석 가능

○ 이와 관련된 지역 인재육성 시범사업 아이템 발굴 및 활용 가능

□ 제주지역 장년층 전문인력 활용을 위한 인적자원개발 프로그램 개발

□ 추진배경 및 필요성

○ 제주지역의 경우 도민들이 평생학습에 대한 중요성과 열의가 충만한 지역으로 프로그램별 참여율이 매우 높은 지역임. 따라서 지난 10여 년간 기초자치단체 중심의 평생학습도시 사업을 광역단위로 이끌어 냄으로써 제주도민 전체로 학습 혜택을 확충시켜 나가고 있음.

○ 하지만 아직까지 평생학습에 참여하는 교육 이수자들의 현장 활용 및 연계성이 부족하며, 특히 전문 지식을 보유한 장년층 인적자원 활용 및 그와 관련된 지원(활동)이 미비한 상황임. 이는 고령화 사회 진입에 따른 지역 대응력 상실과 함께 지역 발전 저해 요인으로 확대될 수 있음.

○ 따라서 제주지역 평생학습 및 인적자원개발 활성화를 위해 전문성을 가진 장년층의 활용성을 제고하고, 이와 관련된 지원 프로그램 마련을 통해 제주지역의 인적자본을 확충해 나가고자 함.

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2010. 6. ~ 2010. 10. (5개월)

○ 사업주체 : 제주RHRD센터

○ 사업내용

- 국내․외 장년층 이상 인력 현황 및 활용 모범 사례 발굴 및 제주지역의 경우 이와 관련된 현황파악 및 여건 분석 실시

- 지역내 인력 활용 부문 발굴

* 제주지역의 특성을 반영한 부문 선정 및 인력 활용 부문 발굴

(예 : 제주지역 전략산업 및 특화산업군의 인적자원으로서 활용, 제주지역 주요 산업의 멘토 역할로서의 역할 수행 등)

- 제주지역에서 향후 민간 및 공공 부문에서 다양한 전문 인력 활용을 위한 세부 실행 프로그램 제시

□ 소요예산 : 12,000천원

□ 성과지표

항 목	문항	배점 비율
연구사업 선정의 적절성(30%)	기관목적 및 사업영역의 적합성	10%
	대내외 환경 및 사회적 요구에 의한 부합성	20%
연구사업 관리 체계의 효율성 (20%)	연구사업 관리 규정 및 운영의 합리성	10%
	예산배분 및 활용의 엄격성	10%
연구사업 성과의 우수성(25%)	연구평가관리체계의 확보	25%
연구결과의 정책 활용도(25%)	연구 결과의 정책 활용도 노력	25%

□ 기대효과

○ 고령화 사회 진입에 따른 장년층 활용 방안 모색 및 전문지식을 보유한 장년층의 다양한 활용을 통해 제주지역 발전의 초석을 마련하고자 함.

□ 제주지역 인적자본 축적을 위한 실천전략 연구

□ 추진배경 및 필요성

○ 지식 경영은 최근에 들어 기업과 학계에서 대두되고 있는 중요한 이슈 중의 하나이지만 지역에서는 이와 관련된 인식 및 연구가 현재 미흡한 상태임. 하지만 최근 들어 지역의 지속가능한 발전을 이끌어 내기 위해서는 인적자본 향상과 매우 밀접한 연관이 있다는 연구 결과가 발표됨에 따라 이에 대해 관심이 증대되고 있음.

○ 더욱이 제주지역의 경우 글로벌 시대의 제주특별자치도 추진을 위해서 다양한 분야의 다양한 역량이 요구되는 시점에서 지역의 경쟁력을 확보하기 위해서는 지역 인적자본에 대한 지속적인 관리 체계 및 향상을 위한 실천적 전략을 모색해 나갈 필요가 있음.

※ 한국은행 제주본부(2008. 9. 18)가 발표한 ‘제주지역 인적자본지수 추정 및 정책적 시사점’에 따르면 제주지역의 인적자본지수는 1990년대 중반까지는 전국 평균 수준을 유지했으나 1998년 이후 타 지역과의 격차가 벌어진 이후 현재까지 전국 평균보다 낮은 수준에 머물고 있음. 제주의 인적자본지수 증가율은 1998년을 제외하고 대체로 5% 수준을 유지하면서 전국 평균 증가율을 상회하고 있지만 인적자본 축적이 비슷한 상황인 지역 중에서는 최하위를 기록해 여타 지역에 비해 인적자본 축적이 미흡한 것으로 드러났음.

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2010. 5. ~ 2010. 10. (6개월)

○ 사업주체 : 제주RHRD센터

○ 사업내용

- 제주지역 인적자본 지수 추정에 따른 세밀 분석

- 제주지역에서 향후 민간 및 공공 부문에서 인적자본 향상을 위한 비젼 및 실천 전략, 세부 실행 방안 제시

- 제주RHRD센터와의 연계 및 활성화 방안 모색 등

□ 소요예산 : 12,000천원

□ 성과지표

항목	문항	배점 비율
연구사업 선정의 적절성(30%)	기관목적 및 사업영역의 적합성	10%
	대내외 환경 및 사회적 요구에 의한 부합성	20%
연구사업 관리 체계의 효율성 (20%)	연구사업 관리 규정 및 운영의 합리성	10%
	예산배분 및 활용의 엄격성	10%
연구사업 성과의 우수성(25%)	연구평가관리체계의 확보	25%
연구결과의 정책 활용도(25%)	연구 결과의 정책 활용도 노력	25%

□ 기대효과

○ 제주지역 중장기적인 발전 전략에 맞춘 인적자본 확충 방안 마련 가능

○ 제주지역에서 이루어지는 다양한 국책 및 민간사업을 활성화 시킬 수 있는 전문인력 양성의 체계화 가능